中共鶴山街道工作委員會關于縣委第三巡察組巡察整改情況的通報

信息來源: 發布時間: 2018-11-19 【打印】 【關閉】

按照縣委安排部署,201848日至510日,縣委第三巡察組對鶴山街道開展了集中巡察工作,並于830日向鶴山街道反饋了巡察意見,指出了鶴山街道在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政和反腐敗等方面存在的27個問題,同時明確提出了意見建議。鶴山街道黨工委書記立即召集了街道黨工委班子成員進行了認真研究會議認爲巡察組指出的問題客觀公正,切中要害會議議定,爲切實抓好整改工作,對存在的問題由相關分管領導分別擬定整改方案,要求要有針對性地制定措施,嚴格責任到崗到人,按時逐項認真開展整改。現將整改落實具體情況予以公布

一、整改工作部署情況

街道黨工委對此次縣委巡察工作高度重視,對巡察組反饋的問題照單全收,誠懇接受縣委巡察組巡察反饋的意見建議。街道領導班子成員以上率下、機關科室及村(社區)幹部全員參與,進一步建立完善街道體制機制和推動所承擔的各項重點工作的有序有力落實。

(一)壓實領導責任

爲確保縣委第三巡察組反饋的27個問題得到有效整改,鶴山街道特成立以街道黨工委書記王文貴同志爲組長、街道黨工委副書記、街道辦事處主任羅江宏同志和街道黨工委副書記、紀工委書記王兵同志爲副組長、其他領導班子爲成員的縣委巡察反饋問題整改工作領導小組,領導小組下設辦公室,由街道紀工委副書記李淩莉擔任辦公室主任。領導小組負責街道整改工作的組織領導,研究解決重大、難點問題。街道黨工委書記是此次整改落實縣委巡察反饋問題的第一責任人,對整改落實縣委巡察反饋問題負總責,對重點問題、難點問題親自抓、抓到底;相關分管領導按照一崗雙責規定承擔領導責任,所涉科室負責人和村(社區)組織書記承擔直接責任。今年9月至10月,街道黨工委共召開3專題會議,主要任務是部署、研究和推進縣委巡察反饋問題的整改落實工作,明確整改不到位不罷休、問題不解決不松手、效果不得到不收兵要求。

(二)抓實責任分解

按照縣委巡察第三巡察組意見建議,街道黨工委研究制定了問題、措施、責任三張清單,形成了《鶴山街道關于落實縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》。領導班子成員主動辨析問題、挑實責任,科室負責人主動認領問題、劃定責任,全街道上下層層聯動,深入分析查找問題的根源,逐項制定整改落實的舉措,並明確了完成時限,確保一件一件落實、一條一條兌現,不回避立行立改、不敷衍改出成效。

(三)嚴格責任追究

在整改落實過程,街道紀工委建立問題整改台賬,采取清單管理銷號制度,解決一個、銷號一個、鞏固一個,確保件件有落實、事事有回音;對問題整改的進度、質量、效果情況全程跟蹤檢查,發現整改落實不力問題,及時協調解決;對簡單應付、推诿扯皮、整改不力的責任科室和分管領導一律責成重新整改。定期向街道黨工委彙報整改落實情況,並在鶴山街道範圍內向群衆公布整改方案和整改情況,接受群衆的監督。

二、縣委第三巡察組反饋意見整改情況
(一)黨的組織建設方面存在的問題。黨工委會議議事不規範,存在好人主義、本位主義現象,貫徹上級決策部署措施不力。

一是完善《蒲江縣鶴山街道黨工委議事決策規則》,修訂議事範圍、議題收集、意見發表和表決程序等方面,明確班子成員發言順序、表決要求。二是原則上15天召開一次街道黨工委會議。會前3天收集彙總街道黨工委會擬上會議題,送班子成員。對臨時動議、未提前研究的議題,均不予上會研究。三是圍繞黨的政治建設、組織建設、作風建設等內容,街道黨工委堅持每月研究黨建、黨風廉政、意識形態等工作不少于一次。四是督促班子成員按規則規範議事,要求班子成員對每個議題、每項決策都必須充分發表意見,提升黨工委議事決策水平。五是規範街道黨工委會議記錄,如實記錄參會人員意見,真實反映會議過程。按照縣委關于民主生活會的要求,提前撰寫班子民主生活會個人突出存在問題和問題事例的發言材料,裝訂成冊,送班子成員傳閱,本著幫助同志、關心同志,提出有“辣味”的批評意見。六是制定《蒲江縣鶴山街道學習貫徹落實中央、省、市、縣重要會議精神方案》,將相關重要專題會會議精神列入學習、討論範圍,提出結合實際工作的貫徹落實措施。適時將貫徹落實上級重要會議精神與中心組學習結合,做到真學習、真領會,學以致用。

(二)黨的思想建設方面存在的主要問題。中心組學習不深不實,抓意識形態工作主動性不強。

一是完善《鶴山街道年度中心組學習計劃》,嚴格落實中心組學習制度。二是按照學習計劃,每月至少召開1次中心組學習會,制定學習方案,明確學習內容、學習要求。按方案開展學習討論,做到學習與工作有機結合,做好學習記錄、幹部記實本。三是開展意識形態知識集中學習,提升班子成員抓意識形態工作水平。四是組織學習《蒲江縣黨委(黨組)貫徹落實意識形態工作實施細則》。針對存在問題,印發《鶴山街道黨工委意識形態工作責任落實制度》等7項制度,嚴格落實意識形態工作黨工委主體責任、班子成員工作責任。

(三)黨的組織建設方面存在的主要問題。“三重一大”事項集體討論不充分,“三會一課”制度落實不到位,班子民主生活會不紮實,編制管理不規範,領導幹部雙重組織生活執行較差,領導幹部報告個人有關事項規定執行不嚴。

一是完善了《鶴山街道“三重一大”集體討論決策制度》和《鶴山街道“三重一大”事項監督制度》,明確“三重一大集體決策”嚴格遵循民主集中制和實行主要領導末位表態制。二是優化調整機關黨組織設置,機關黨支部升級爲機關黨總支部,下設4個黨支部,嚴格落實三會一課、固定主題黨日活動。三是開展黨務工作者培訓,邀請縣委組織部對黨支部工作手冊規範填寫進行指導。機關黨總支對支部三會一課情況進行監督指導。目前,機關黨支部工作手冊已規範記錄。四是嚴格落實班子成員到聯系村(社區)講黨課制度,要求班子成員圍繞省、市、縣委全會精神,結合産業發展、社區治理、生態環境保護等工作實際,向機關幹部、聯系村(社區)講黨課3次。五是專題學習《縣以上黨和國家機關黨員民主生活會若幹規定》,對按程序規範召開街道黨工委專題民主生活會提出貫徹要求。按照縣委關于召開民主生活會的要求,在召開街道民主生活會前,街道黨工委將進行專題研究、安排部署。班子民主生活會前,將廣泛開展談心談話,紮實征求意見建議。班子成員將深入查找自身問題、對其他班子成員提出針對性強的批評意見。六是將超設的黨宣辦和紀檢目督辦,分別改爲綜合科和紀工委辦公室。七是中層幹部已對應崗位進行了調整。八是臨聘人員除基層平台人員和專幹外,自聘人數由21人減少至14人,並逐步化解。九是已將班子成員分別劃入4個機關黨支部。班子成員按要求參加三會一課,筆記本或幹部記實本如實記錄參加組織生活情況。二是機關黨支部書記嚴格落實“三會一課”制度,並按照《積分管理辦法》對所有黨員進行考核。

(四)黨的作風建設方面存在的主要問題。形式主義、官僚主義仍然存在,“走基層”活動不深入,解決群衆訴求和問題不到位,職位代理不落實。

一是嚴格控制會議時間,少開會、開短會、開套會。二是針對梁江社區拆遷安置房建設,加大相關部門協調溝通力度,使安置戶盡快入住小區。三是強化小區物管能力水平,加大培訓力度,充分發揮網格員作用,化解矛盾糾紛。公園裏、龍韻華庭已分別選出新一屆業主委員會和選舉籌備組,相關矛盾問題通過多次協調已基本得到化解。四是結合社區治理、産業發展、生態環境保護等,聯系村(社區)幹部按上級要求每月到村(社區)開展工作。五是所有機關幹部按要求規範填寫《幹部記實本》,班子成員每月對分管部門人員記錄情況進行檢查簽字,紀工委未按要求落實的進行督查問責。六是建立街道在編工作人員請休假固定職位代理人台賬,做好請休假後代理人記錄,相關分管領導加強對請假審批手續的審核,嚴格落實職務代理人;街道紀工委每半月開展作風巡查,對人員到崗到位、去向牌、職務代理人制度落實情況開展檢查,及時糾正、通報。

(五)黨的紀律建設方面存在的主要問題。對黨員幹部日常教育不到位,監督執紀“四種形態”運用不到位。

一是強化幹部作風建設,對黨員幹部開展常態化教育管理。二是強化警示教育,對典型案例定期進行教育警示。三是對違規違紀黨員幹部,嚴格按照《中國共産黨紀律處分條例》和《鶴山街道機關內部管理制度》予以處理。四是對街道開展全覆蓋巡察,發現一起,查處一起。修訂完善《機關內部管理制度》,充分運用監督執紀的“四種形態”,針對情節較輕、損害和影響較小的問題,以運用“第一種形態”開展提醒談話、批評教育、通報和誡勉談話爲主,經濟處罰和扣目標分爲輔。

(六)黨風廉政建設監督責任落實不夠。廉政風險點排查存在盲區,工程項目比選資料不齊。

一是強化紀工委黨風廉政建設監督職能,對違反中央八項規定精神要善于監督、敢于監督。黨工委作出重大決策前,必須征求紀工委意見。二是街道領導班子成員每年針對分管領域、聯系村(社區)和分管科室負責人和重要崗位人員的廉政風險點再次進行了梳理排查,並建立了台賬,相關村(社區)針對廉政風險點制定了防範措施,並進行了承諾。三是針對影視學院安置小區檔案收集管理不規範的問題,已對所有安置小區維修維護檔案進行了歸檔。

(七)延伸巡察有關情況。“三會一課”制度執行不規範。信息公開 不及時、不規範。

一是開展黨務工作者培訓,將嚴格按程序規範實施年度黨員民主評議。二是對村(社區)黨建工作開展情況進行全覆蓋檢查。目前,村(社區)“三會一課”已全面規範,支部手冊已規範記錄。三是開展村組會計業務培訓,提高業務能力,嚴格票據審核把關機制,強化責任人審批意識。四是已落實專人對基層公開綜合服務監管平台進行管理。建立每周檢查和季度通報制度,並建立台賬管理,強化對村(社區)基層公開綜合服務監管平台信息發布的檢查、督促,確保信息公開及時。

三、街道黨工委堅決表態,確保問題整改不反彈

(一)深化認識,全面認領巡察反饋問題

這次,縣委第三巡察鶴山街道進行了爲期兩個月的巡察,這次巡察是一次醒腦之巡、看齊之巡、立規之巡。今天,召開巡察工作反饋會又是鶴山各級領導幹部認真總結、學習思考、改進工作的一次極機會。以王銀華同志爲組長縣委第三巡察組兩個月來巡察工作中的一言一行,黨性之強、作風之硬、業務之精、處事之公、律己之嚴巡察組的反饋意見指出了我街道在黨的組織、紀律、思想、作風等方面存在問題和不足,提出了改進工作的意見和建議。針對反饋的問題,我們都照全收,不存異議。早巡察動員會時,王組長就強調,開展巡察工作是落實管黨治黨主體責任、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措,是實現監督全覆蓋的創新之舉,更是加強基層黨風廉政建設現實要求。事實證明巡察組、快、嚴的務實作風,幫助我們深查突出問題細找作風頑疾、力求巡察成效。通過本次巡察,使我們思想上更加清醒,信念上更加堅定,思路上更加清晰,工作上更加務實。全街道幹部要以本次巡察契機,進一步提高政治站位,堅決貫徹執行好縣委各項決策部署,變激勵爲壓力,化信心爲動力,不斷深化巡察成果,促進全街道各項工作有序、有效、有力開展。

(二)強化措施,狠抓反饋問題整改落實

巡察組反饋的意見客觀中肯,提出的建議合理及時,我們將高度重視,認真領會,把落實巡察組意見整改任務作爲當前的頭等大事。會議結束後,街道黨工委將及時組織召開專題會議研究整改工作,成立由街道黨工委書記任組長的整改落實工作領導小組,按照“整改不力是失職,不抓整改是渎職”的原則,切實把巡察組反饋意見建議作爲改進作風、推動工作、促進發展的重要動力。街道班子成員各科室負責人和村(社區黨組織書記要充分發揮示範作用,迅速行動,帶頭抓好自身問題整改帶頭抓好分管領域整改,帶頭抓好職能科室整改,帶頭抓好村(社區整改,確保各項整改措施落到實處、見到實效。對于巡察組反饋的具體問題,細化明確整改時間、整改措施和整改責任,對能立即整改的問題,實行銷號處理,做到即知即改;對涉及面廣、比較複雜、需要一定時間整改的問題,及時制定整改計劃,逐項推進整改工作落實。對于這類問題,相關分管領導科室負責人、村(社區書記要高度重視,認真分析原因,積極落實整改,不能避實就虛,試圖大事化小、小事化了。

(三)嚴格執行,嚴明紀律強化跟蹤督辦

切實將整改工作納入全街道重點督辦事項實行跟蹤督辦。一旦發現對整改工作不落實,嚴格按照《鶴山街道機關內部管理制度》處理確保反饋意見事事有著落件件有回音。整改落實情況我們也會以適當形式向社會公開,主動接受群衆和縣委巡察組的監督。

(四)固化成果增強巡察整改落實的成果運用和轉化

這次縣委巡察組我街道的全面巡察,取得了豐碩的政治成果,全體黨員對黨章、黨紀意識得到明顯增強,財經紀律方面的一些問題得到有效整治,基層黨建方面的一些死角得到及時填補,防範問題再度發生的一些制度得到建立完善。巡察今天反饋意見,並不意味著專項巡察工作的結束,是意味著整改工作的真正開始。即使縣委巡察組來我街道進行回頭看督導檢查了,也不意味著黨風、政風、行風建設就可以歇口氣了從嚴治黨一場持久戰,一時一刻都不能放松。我們始終做到警鍾長鳴,認真落實全面從嚴治黨主體責任,堅決貫徹執行中央八項規定,規範財務開支,嚴肅幹部作風紀律,加大督查問責力度

我們堅決擁護、接受縣委第三巡察組對我街道巡察工作反饋的意見和建議。街道黨工委班子及全體幹部職工有決心、有信心,在縣委的正確領導下,在巡察組各位領導的指導和幫助下,以求真務實的工作態度,切實抓好整改落實,真正把巡察工作的成果運用到推動街道各項工作持續健康發展上來,以實際行動,接受黨和人民群衆的監督。
歡迎廣大幹部群衆對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。

聯系方式:電話:028-88522139

地址:鶴山街道春江巷3號  郵編:611630


鶴山街道工作委員會

20181115

 

 

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